使える仕事術

私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。

この記事が読んでいてかなり面白かった。

チームリーダーをやる時にはまず誰が無能かを見極めて無能には重要な仕事は振らないという合理的なやり方。